Stimm- und Kommunikationstrainerin
Ich weiß, wie es sich anfühlt, überhört zu werden. Und ich weiß, wie man das ändert.
Ich brauche keine lange Einführung. Sobald du mir erzählst, wo es hakt, erkenne ich die Ursache — und weiß, was sich wirklich ändern muss.
Bei mir gibt es keine abstrakten Konzepte. Nur Übungen, die sofort wirken — und Veränderungen, die andere an dir bemerken, bevor du sie selbst wahrnimmst.
Lampenfieber, Stimmprobleme, innerer Kritiker — ich habe all das am eigenen Leib erfahren. Die Lösungen habe ich nicht nur an mir erprobt, sondern an Hunderten von Kund:innen verfeinert. Auf allen Ebenen, auch ganz oben.
Wer Zugang zu Stimmtraining, Kommunikations- und Auftrittscoaching hat, kommt weiter — beruflich und persönlich. Wer keinen Zugang hat, bleibt unsichtbar. Das ist Ungerechtigkeit. Und ich arbeite dagegen.
Hochstapler mit perfekter Selbstinszenierung überholen täglich Menschen mit echtem Fachwissen — obwohl sie nichts zu sagen haben. Warum? Weil sie sich Kommunikationsskills angeeignet haben, die den Fachleuten fehlen. Weil Fachleute glauben, Expertise allein reicht. Tut sie nicht.
Stimme, Auftritt, Kommunikation: das lernen wir nicht in der Schule. Dabei ist es die Basis für alles — Bewerbungen, Präsentationen, Führung. Wir gehen ins Leben, ohne das Wichtigste zu kennen: unsere eigene Stimme.
Zehn für
das Schauspiel.
Null Punkte
für die Stimme.
Als Kleinste und Zarteste in der Klasse wurde ich ständig überhört. Ich bemühte mich lauter zu sprechen — aber meine Stimme rutschte hoch in den Hals, wurde schrill und verlor jede Kraft.
Deutsch habe ich erst mit neun Jahren gelernt — und genau das hat mich gelehrt, wie Sprache und Stimme wirklich funktionieren.
Früher hatte ich schlimmes Lampenfieber, ich konnte mir vor Aufregung keine Texte merken, bekam regelmäßig Blackouts. Ich habe hart an diesem Problem gearbeitet, mir alle Methoden am Markt angesehen und meine eigene Methode entwickelt, die ich heute an meine Kund:innen weitergebe. Mit faszinierenden Ergebnissen.
Ich wollte Schauspielerin werden. Jahre des Trainings, unzählige Stunden — und dann die Aufnahmeprüfung: zehn Punkte für das Schauspiel. Null Punkte für die Stimme. Das war der Moment, der alles verändert hat — weil ich angefangen habe zu verstehen, wie Stimme wirklich funktioniert. Schlechte Stimme und Sprechweise müssen wir nicht hinnehmen. Jede Stimme lässt sich optimieren.
Ich habe an all diesen Themen selbst gearbeitet — von null an, ohne Abkürzungen. Heute arbeite ich mit einigen der erfolgreichsten Menschen: Anwältinnen, Unternehmerinnen, Ärztinnen, Führungskräften, CEOs — und Schauspieler:innen, die professionell vor Publikum stehen. An ihrer Stimme. An ihrer Wirkung. An ihrem Selbstbewusstsein.
Ich bin eine hervorragende Analytikerin. Ich sehe auf Anhieb, was einen Menschen besser macht. Und was ihn daran hindert.
Jahrelang standen Auftritte, Texte und Rollen im Mittelpunkt. Dabei wurde mir klar: Stimme und Präsenz sind eigene Disziplinen. Dinge, die man nicht einfach hat — sondern die man lernt.
Mit neun Jahren lernte ich Deutsch. Ich hatte einen starken Akzent, später einen niederösterreichischen Dialekt — und keinen Lehrer dafür. Also erarbeitete ich es mir selbst: mit Hörbüchern, Kursen und einem langen, ehrlichen Blick auf alles, was nicht stimmte.
Viele Jahre arbeitete ich als Filmproduzentin, Regisseurin und Cutterin. Fünf davon verbrachte ich als Dialogcoach an der Seite von Otto Schenk und Helmuth Lohner — auf Tourneen durch den DACH-Raum.
Die Sprecherinnenausbildung folgte. Dann die zertifizierte Trainerinnenausbildung an der TÜV Austria Akademie, anschließend eine Lerncoachausbildung. Heute bilde ich selbst TrainerInnen in der Erwachsenenbildung aus.
Stimme EU ist der Verband aller Stimm- und SprechtrainerInnen im DACH-Raum. Seit 2026 bin ich Vizepräsidentin. Mein Ziel: Stimmtraining dorthin bringen, wo es hingehört — in die Mitte der Gesellschaft.
Ob halbtägiges Inhouse-Training, mehrtägige Workshop-Serie oder Keynote beim nächsten Führungskräfte-Event — buchbar für Unternehmen, Konferenzen und maßgeschneiderte Programme.
Individuell, intensiv, vertraulich. Für Führungskräfte mit hohem Anspruch — wenn es wirklich auf dich ankommt.
Für Teams und Führungsebenen. Halb- bis mehrtägig, maßgeschneidert auf Branche und Zielgruppe.
Für Konferenzen, Firmenevents und Leadership-Tage. Wirkung, Stimme und Präsenz — praxisnah und direkt umsetzbar.